Stammdaten
3M Company ist ein diversifiziertes Technologieunternehmen mit globaler Präsenz in den Bereichen Sicherheit und Industrie, Transport und Elektronik sowie Konsumgüter. Das Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Produkten für viele der Märkte, die es bedient. Die meisten 3M-Produkte erfordern Expertise in Produktentwicklung, Herstellung und Marketing und unterliegen dem Wettbewerb durch Produkte anderer technologisch orientierter Unternehmen. 3M beschäftigt weltweit etwa 60.500 Mitarbeiter, davon rund 22.500 in den USA und 38.000 international. Das Unternehmen ist bekannt für seine breite Palette an Produkten, die von industriellen Schleifmitteln über Autoreparaturlösungen bis hin zu Verbraucherprodukten wie Klebebändern und Luftfiltern reichen. Zu den wichtigsten Marken gehören Scotch-Brite™, Scotch®, 3M™ VHB™, 3M™ DBI-Sala™, Thinsulate™, Command™, Filtrete™, Meguiar’s™, Post-it® und Nexcare™. Die Produkte werden über verschiedene Vertriebswege verkauft, darunter direkte Verkäufe an Endnutzer sowie über E-Commerce-Plattformen und traditionelle Großhändler, Einzelhändler, Jobber, Distributoren und Händler in zahlreichen Ländern weltweit. KI
Unternehmen & Branche
| Name | 3M CO |
|---|---|
| Ticker | MMM |
| CIK | 0000066740 |
| Börse | NYSE |
| Sektor | Rohstoffe |
| Industrie | Spezialchemie |
| SIC | 3841 · Surgical & Medical Instruments & Apparatus |
Wertpapier & Kennzahlen
| CUSIP | 88579Y101 |
|---|---|
| ISIN | US88579Y1010 |
| Typ | Common Stock |
| Marktkapitalisierung | 91,54 Mrd. USD |
| KGV (P/E) | 28,77 |
| Beta | 1,00 |
| Dividendenrendite | 0,02 % |
Sitz & Kontakt
| Sitz (Inkorporation) | DE |
|---|---|
| Geschäftsadresse | 3M CENTER BLDG. 220-9E-02, 55144-1000 ST PAUL, MN |
| Telefon | 6517331110 |
| EIN (IRS) | 41-0417775 |
Listing & Historie
| Listing-Börsen | NYSE |
|---|---|
| Fiskaljahr-Ende | 31.12. |
| SEC-Filer-Status | Large accelerated filer |
| Frühere Namen | MINNESOTA MINING & MANUFACTURING CO (bis 2002) |
Bewertung
| KBV (P/B) | 19,47 vs. 5,64 (2021) ▲ |
|---|---|
| KUV (P/S) | 3,67 vs. 2,40 (2021) ▲ |
| FCF-Rendite | 1,5 % vs. 6,9 % (2021) ▼ |
| Buyback-Rendite | 3,6 % vs. 2,6 % (2021) ▲ |
| Ausschüttungsquote | 48,1 % vs. 57,8 % (2021) ▼ |
Qualität & Bilanz
| Bruttomarge | 39,9 % vs. 46,8 % (2021) ▼ |
|---|---|
| Operative Marge | 18,6 % vs. 20,8 % (2021) ▼ |
| Nettomarge | 13,0 % vs. 16,7 % (2021) ▼ |
| ROIC | 18,2 % vs. 17,7 % (2021) ▲ |
| Zinsdeckungsgrad | 4,9 vs. 15,1 (2021) ▼ |
| Forderungslaufzeit (DSO) | 52 T vs. 48 T (2021) ▲ |
| Lagerreichweite (DIO) | 89 T vs. 97 T (2021) ▼ |
| Verbindlichkeitslaufzeit (DPO) | 66 T vs. 58 T (2021) ▲ |
| Cash-Conversion-Cycle (CCC) | 75 T vs. 87 T (2021) ▼ |
Basis: SEC-XBRL-Jahresabschluss bis 31.12.2025, Multiples mit aktueller Marktkapitalisierung (trailing), Vergleich: GJ bis 2021. Kennzahlen erklärt →
Kennzahlen-Historie (5 Jahre) – Tabelle & Verlauf
| Kennzahl | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | TTM* | Verlauf |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bewertung | |||||||
| KBV (P/B) | 5,64 | 3,74 | 10,51 | 18,13 | 18,06 | 31,01 | |
| KUV (P/S) | 2,40 | 2,10 | 2,05 | 2,83 | 3,40 | 3,64 | |
| FCF-Rendite | 6,9 % | 7,0 % | 10,0 % | 0,9 % | 1,6 % | 4,4 % | |
| Buyback-Rendite | 2,6 % | 2,7 % | 0,1 % | 2,6 % | 3,8 % | 4,4 % | |
| Ausschüttungsquote | 57,8 % | 58,3 % | – | 47,5 % | 48,1 % | 53,0 % | |
| Qualität & Bilanz | |||||||
| Bruttomarge | 46,8 % | 39,4 % | 39,1 % | 41,2 % | 39,9 % | 39,4 % | |
| Operative Marge | 20,8 % | 16,7 % | -43,4 % | 19,6 % | 18,6 % | 18,4 % | |
| Nettomarge | 16,7 % | 22,1 % | -28,4 % | 17,0 % | 13,0 % | 11,9 % | |
| ROIC | 17,7 % | 18,3 % | -32,4 % | 23,8 % | 18,2 % | 18,6 % | |
| Zinsdeckungsgrad | 15,1 | 9,5 | -11,3 | 4,0 | 4,9 | 5,3 | |
Basis: SEC-XBRL-Jahresabschlüsse, Multiples je Geschäftsjahr mit Marktkapitalisierung zum Bilanzstichtag (point-in-time).
TTM* = letzte zwölf Monate (vorläufig, ungeprüft): jüngstes Geschäftsjahr + laufendes YTD − Vorjahres-YTD aus den Quartalsberichten (10-Q); Bewertungs-Multiples gegen die aktuelle Marktkapitalisierung. Kein testierter Jahresabschluss.
Externe Quelle:
SEC EDGAR »
Externe Links: Yahoo Finance » · OnVista »
Glück Conviction Score™ ⓘ
ⓘ
MMM
3M CO
Effektiv
Neutral
Handelsvolumen
Sehr hoch
Insider
0,0
Keine Insider-Käufe
Institutionell
33,3
141 neu, 638 erhöht, -13455276K $ netto
Aktivist
40,1
Kein 13D/13G
Risikofreier Zins (T-Bills): 3,71% (Stand: 30.06.2026)
Score-Verlauf (90 Tage)
Konviktions-Verlauf — oben stark · Mitte neutral · unten schwach
Farbzonen = Stärkestufen (Sehr schwach … Sehr stark). Exit-Score unter der Schwelle = Timing-Ausstieg. Komponenten per Legende einblenden.
Kursverlauf (24 Monate)
Indexierte Darstellung (Start = 100) — die Kursform bleibt sichtbar, absolute Kurse sind angemeldeten Mitgliedern vorbehalten.
Technische Indikatoren
Technical-Score basiert auf 12 Indikatoren (Trend, Momentum, Volatilität, Position) mit fixen Gewichten — wird aktuell nur informativ angezeigt und fließt nicht in den Glück Conviction Score ein. Integration nach Backtest-Kalibrierung (P5).
| Indikator | Signal | Gewicht | Wert | Detail | Beitrag |
|---|---|---|---|---|---|
| Kurs vs SMA50 | Bullisch | 10 % | 158.34 | +12.6 % vs SMA50 | |
| Kurs vs SMA200 | Bullisch | 15 % | 158.57 | +12.4 % vs SMA200 | |
| EMA20 vs EMA50 | Bullisch | 5 % | 164.39 | EMA50: 159.58 | |
| MACD-Histogramm | Bullisch | 10 % | 1.669 | Bullisch | |
| RSI(14) | Bärisch | 10 % | 74.2 | Überkauft | |
| Stoch %K(14) | Bärisch | 5 % | 95.9 | Überkauft | |
| ADX(14)+DI | Bullisch | 10 % | 31.0 | +DI: 37.6 / −DI: 10.1 | |
| Z-Score(60) | Bärisch | 5 % | 2.74 | Extrem überkauft | |
| 52W-Position | Bullisch | 5 % | 100.0 % | Hoch 178.23 / Tief 141.20 | |
| Bollinger(20,2σ) | Bärisch | 5 % | 112.9 % | Upper 174.97 / Mid 162.35 / Lower 149.73 | |
| LinReg-Slope(60) | Bullisch | 10 % | +0.4108 | R²=0.77 / annualisiert +66.4 % |
Insider-Transaktionen (12 Monate) ⓘ
| Datum | Insider | Rolle | Typ | Stückzahl | Kurs | Wert (USD) | Δ | Trend |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07-23 | Reinseth Theresa E | Officer, Sr Vice President & CAO | Open Market Sale | -924 | 169,42 | -156.544,17 | -49,6% | |
| 2026-07-23 | Banovetz John Patrick | Officer, Executive Vice President | Open Market Sale | -7.880 | 170,44 | -1.343.067,20 | -425,2% | |
| 2026-07-22 | Rhodes Kevin H | Officer, EVP, Chief Legal Off & Secret | Open Market Sale | -7.669 | 171,20 | -1.312.932,80 | -415,7% | |
| 2026-07-22 | Goralski Christian T JR | Officer, Group President | Open Market Sale | -4.902 | 170,46 | -835.577,27 | -264,5% | |
| 2026-02-11 | Reinseth Theresa E | Officer, Sr Vice President & CAO | Open Market Sale | -40 | 172,75 | -6.910,00 | -2,2% | |
| 2026-02-11 | Reinseth Theresa E | Officer, Sr Vice President & CAO | Open Market Sale | -240 | 172,74 | -41.457,60 | -13,1% | |
| 2026-02-11 | Reinseth Theresa E | Officer, Sr Vice President & CAO | Open Market Sale | -1.946 | 172,73 | -336.132,58 | -106,4% | |
| 2026-02-11 | Reinseth Theresa E | Officer, Sr Vice President & CAO | Open Market Sale | -1.796 | 172,79 | -310.331,02 | -98,2% | |
| 2026-02-11 | Reinseth Theresa E | Officer, Sr Vice President & CAO | Open Market Sale | -1.123 | 172,72 | -193.964,56 | -61,4% | |
| 2026-02-09 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -20.519 | 169,97 | -3.487.614,43 | -1104,1% | |
| 2026-02-09 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -25.055 | 170,34 | -4.267.868,70 | -1351,1% | |
| 2026-02-09 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -20.519 | 169,97 | -3.487.614,43 | -1104,1% | |
| 2026-02-09 | Chavez Rodriguez Beatriz Karina | Officer, Group President | Open Market Sale | -1.190 | 171,13 | -203.644,82 | -64,5% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -166 | 169,84 | -28.193,44 | -8,9% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -100 | 169,77 | -16.977,00 | -5,4% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -102 | 169,87 | -17.326,74 | -5,5% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -106 | 169,70 | -17.988,20 | -5,7% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -128 | 169,74 | -21.726,72 | -6,9% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -130 | 169,71 | -22.062,30 | -7,0% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -150 | 169,72 | -25.458,00 | -8,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -167 | 169,76 | -28.349,92 | -9,0% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -175 | 169,90 | -29.732,50 | -9,4% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -201 | 169,82 | -34.132,82 | -10,8% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -246 | 169,82 | -41.775,72 | -13,2% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -300 | 169,91 | -50.971,50 | -16,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -314 | 169,86 | -53.336,04 | -16,9% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -337 | 169,94 | -57.268,10 | -18,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -362 | 169,85 | -61.485,70 | -19,5% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -450 | 169,89 | -76.450,50 | -24,2% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -461 | 169,81 | -78.282,41 | -24,8% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -579 | 169,75 | -98.285,25 | -31,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -695 | 169,78 | -117.997,10 | -37,4% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -759 | 169,79 | -128.870,61 | -40,8% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -1.090 | 169,80 | -185.082,00 | -58,6% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -1.108 | 169,87 | -188.210,42 | -59,6% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -5.422 | 169,83 | -920.818,26 | -291,5% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -36 | 169,78 | -6.112,08 | -1,9% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -100 | 169,75 | -16.975,00 | -5,4% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -100 | 169,82 | -16.982,01 | -5,4% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -106 | 169,84 | -18.003,04 | -5,7% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -150 | 169,84 | -25.476,00 | -8,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -176 | 169,85 | -29.893,60 | -9,5% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -200 | 169,77 | -33.954,00 | -10,7% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -205 | 169,82 | -34.813,10 | -11,0% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -224 | 169,83 | -38.041,92 | -12,0% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -243 | 169,83 | -41.268,69 | -13,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -300 | 169,76 | -50.928,00 | -16,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -305 | 169,79 | -51.785,95 | -16,4% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -474 | 169,80 | -80.485,20 | -25,5% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -555 | 169,81 | -94.244,55 | -29,8% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -2.225 | 169,86 | -377.938,50 | -119,6% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -2.377 | 169,82 | -403.663,80 | -127,8% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -6.050 | 169,72 | -1.026.806,00 | -325,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -7 | 169,91 | -1.189,37 | -0,4% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -10 | 169,73 | -1.697,30 | -0,5% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -14 | 169,92 | -2.378,88 | -0,8% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -20 | 169,78 | -3.395,62 | -1,1% | |
| 2025-11-13 | Dickson Zoe L | Officer, EVP & Chief HR Officer | Open Market Sale | -30 | 169,85 | -5.095,53 | -1,6% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -765 | 166,55 | -127.410,75 | -40,3% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -940 | 166,54 | -156.547,60 | -49,6% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -1.380 | 166,53 | -229.811,40 | -72,8% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -1.466 | 166,56 | -244.176,96 | -77,3% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -1.700 | 166,63 | -283.262,50 | -89,7% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -1.701 | 166,66 | -283.488,66 | -89,7% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -2.183 | 166,52 | -363.513,16 | -115,1% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -6.611 | 166,50 | -1.100.731,50 | -348,5% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -10 | 166,59 | -1.665,90 | -0,5% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -7 | 166,65 | -1.166,55 | -0,4% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -1 | 166,73 | -166,73 | -0,1% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -1 | 166,68 | -166,68 | -0,1% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -725 | 166,51 | -120.719,75 | -38,2% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -623 | 166,58 | -103.779,34 | -32,9% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -350 | 166,75 | -58.362,50 | -18,5% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -260 | 166,57 | -43.308,20 | -13,7% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -122 | 166,62 | -20.327,64 | -6,4% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -104 | 166,67 | -17.333,68 | -5,5% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -100 | 166,50 | -16.650,04 | -5,3% | |
| 2025-10-29 | Murphy Mark W. | Officer, EVP & Chief Info Digital Off | Open Market Sale | -12 | 166,63 | -1.999,56 | -0,6% | |
| 2025-08-07 | Goralski Christian T JR | Officer, Group President | Open Market Sale | -6.165 | 150,18 | -925.860,32 | -293,1% | |
| 2025-08-05 | Reinseth Theresa E | Officer, Sr Vice President & CAO | Open Market Sale | -3.477 | 150,63 | -523.740,51 | -165,8% |
Fondsaktivität (Vorquartalsvergleich) ⓘ
⚠ Vorläufige Daten: Erst 2951 von typischerweise 8401 Fonds (35 %) haben für das aktuelle 13F-Quartal eingereicht — Werte können sich in den kommenden Wochen noch deutlich ändern.
| Fonds | Aktuell (Stk) | Vorquartal (Stk) | Veränderung (Stk) | Wert (USD) | Status | Δ | Trend |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BlackRock, Inc. | 42.661.966 | 0 | 42.661.966 | 6.195.797.240 | Neu | +100,0% | |
| VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC | 34.227.417 | 0 | 34.227.417 | 4.970.847.771 | Neu | +100,0% | |
| STATE STREET CORP | 27.723.744 | 0 | 27.723.744 | 4.026.319.341 | Neu | +100,0% | |
| GEODE CAPITAL MANAGEMENT, LLC | 11.897.247 | 0 | 11.897.247 | 1.720.019.819 | Neu | +100,0% | |
| FMR LLC | 9.484.937 | 0 | 9.484.937 | 1.377.497.468 | Neu | +100,0% | |
| Capital World Investors | 9.172.034 | 0 | 9.172.034 | 1.332.054.498 | Neu | +100,0% | |
| STATE FARM MUTUAL AUTOMOBILE INSURANCE CO | 7.934.035 | 0 | 7.934.035 | 1.152.259.903 | Neu | +100,0% | |
| MORGAN STANLEY | 7.481.851 | 0 | 7.481.851 | 1.086.589.576 | Neu | +100,0% | |
| NORTHERN TRUST CORP | 5.625.658 | 0 | 5.625.658 | 817.014.312 | Neu | +100,0% | |
| Newport Trust Company, LLC | 5.594.540 | 0 | 5.594.540 | 812.495.044 | Neu | +100,0% | |
| BANK OF AMERICA CORP /DE/ | 5.462.282 | 0 | 5.462.282 | 793.287.167 | Neu | +100,0% | |
| GOLDMAN SACHS GROUP INC | 5.409.767 | 0 | 5.409.767 | 785.660.325 | Neu | +100,0% | |
| D. E. Shaw & Co., Inc. | 5.314.310 | 0 | 5.314.310 | 771.797.242 | Neu | +100,0% | |
| UBS Group AG | 4.242.765 | 0 | 4.242.765 | 616.176.760 | Neu | +100,0% | |
| UBS AM, a distinct business unit of UBS ASSET MANAGEMENT AMERICAS LLC | 3.665.076 | 0 | 3.665.076 | 532.278.987 | Neu | +100,0% | |
| CHARLES SCHWAB INVESTMENT MANAGEMENT INC | 3.431.930 | 0 | 3.431.930 | 498.419.251 | Neu | +100,0% | |
| Janus Henderson Group Ltd. | 3.393.646 | 0 | 3.393.646 | 492.858.471 | Neu | +100,0% | |
| Legal & General Group Plc | 3.290.791 | 0 | 3.290.791 | 477.921.578 | Neu | +100,0% | |
| DIMENSIONAL FUND ADVISORS LP | 2.910.497 | 0 | 2.910.497 | 422.637.094 | Neu | +100,0% | |
| Amundi | 2.716.970 | 0 | 2.716.970 | 394.585.553 | Neu | +100,0% | |
| ALLIANCEBERNSTEIN L.P. | 2.417.723 | 0 | 2.417.723 | 387.077.452 | Neu | +100,0% | |
| DEUTSCHE BANK AG\ | 2.574.511 | 0 | 2.574.511 | 373.896.233 | Neu | +100,0% | |
| US BANCORP \DE\ | 2.215.294 | 0 | 2.215.294 | 321.727.151 | Neu | +100,0% | |
| WELLS FARGO & COMPANY/MN | 2.187.795 | 0 | 2.187.795 | 317.733.555 | Neu | +100,0% | |
| CITADEL ADVISORS LLC | 2.083.871 | 0 | 2.083.871 | 302.640.585 | Neu | +100,0% | |
| ROYAL BANK OF CANADA | 2.052.966 | 0 | 2.052.966 | 298.152.000 | Neu | +100,0% | |
| CITIGROUP INC | 2.026.501 | 0 | 2.026.501 | 294.308.700 | Neu | +100,0% | |
| Qube Research & Technologies Ltd | 2.006.517 | 0 | 2.006.517 | 291.406.464 | Neu | +100,0% | |
| Nuveen, LLC | 1.894.366 | 0 | 1.894.366 | 275.118.781 | Neu | +100,0% | |
| JANE STREET GROUP, LLC | 1.722.597 | 0 | 1.722.597 | 250.172.763 | Neu | +100,0% | |
| HSBC HOLDINGS PLC | 1.715.017 | 0 | 1.715.017 | 248.025.116 | Neu | +100,0% | |
| MILLENNIUM MANAGEMENT LLC | 1.665.850 | 0 | 1.665.850 | 241.931.395 | Neu | +100,0% | |
| WORLDQUANT MILLENNIUM ADVISORS LLC | 1.567.698 | 0 | 1.567.698 | 227.676.781 | Neu | +100,0% | |
| Swiss National Bank | 1.559.039 | 0 | 1.559.039 | 226.419.234 | Neu | +100,0% | |
| SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP | 1.439.429 | 0 | 1.439.429 | 209.048.274 | Neu | +100,0% | |
| Sumitomo Mitsui Trust Group, Inc. | 1.430.201 | 0 | 1.430.201 | 207.708.091 | Neu | +100,0% | |
| AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC | 1.394.351 | 0 | 1.394.351 | 200.200.901 | Neu | +100,0% | |
| BARCLAYS PLC | 1.364.645 | 0 | 1.364.645 | 198.187.392 | Neu | +100,0% | |
| National Pension Service | 1.353.376 | 0 | 1.353.376 | 196.550.796 | Neu | +100,0% | |
| Allianz Asset Management GmbH | 1.318.790 | 0 | 1.318.790 | 191.527.873 | Neu | +100,0% | |
| Mitsubishi UFJ Asset Management Co., Ltd. | 1.308.985 | 0 | 1.308.985 | 190.103.892 | Neu | +100,0% | |
| PNC FINANCIAL SERVICES GROUP, INC. | 1.271.608 | 0 | 1.271.608 | 184.675.593 | Neu | +100,0% | |
| Boston Partners | 1.271.384 | 0 | 1.271.384 | 184.640.890 | Neu | +100,0% | |
| Neuberger Berman Group LLC | 1.246.814 | 0 | 1.246.814 | 180.928.261 | Neu | +100,0% | |
| MARSHALL WACE, LLP | 1.061.022 | 0 | 1.061.022 | 154.092.228 | Neu | +100,0% | |
| RHUMBLINE ADVISERS | 1.043.585 | 0 | 1.043.585 | 151.559.713 | Neu | +100,0% | |
| AMERIPRISE FINANCIAL INC | 1.023.632 | 0 | 1.023.632 | 148.662.223 | Neu | +100,0% | |
| LPL Financial LLC | 965.523 | 0 | 965.523 | 140.222.853 | Neu | +100,0% | |
| CANADA PENSION PLAN INVESTMENT BOARD | 959.185 | 0 | 959.185 | 139.302.438 | Neu | +100,0% | |
| CALIFORNIA PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM | 955.904 | 0 | 955.904 | 138.825.938 | Neu | +100,0% |
Top-Fondshalter (Stand: 30.06.2026) ⓘ
⚠ Vorläufige Daten: Erst 2951 von typischerweise 8401 Fonds (35 %) haben für dieses Quartal eingereicht. Vollständigkeit erwartet bis 14.08.2026. Auswertungen (NEW/INC/DEC) sind noch zu konservativ — viele Spätfiler erscheinen aktuell als „Exits".
| Fonds | Anteile | Vorquartal (Stk) | Δ | Wert (USD) | Anteil (%) | Stimmkontrolle | Verlauf |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PARSONS CAPITAL MANAGEMENT INC/RI | 508.810 | 506.192 | +0,5% | 82.381.474 | 4,44 | 0 % | 17 Q |
| WEALTH ENHANCEMENT ADVISORY SERVICES, LLC | 392.929 | 374.879 | +4,8% | 61.560.047 | 3,32 | 1 % | 14 Q |
| FORT WASHINGTON INVESTMENT ADVISORS INC /OH/ | 372.156 | 376.840 | -1,2% | 60.255.778 | 3,25 | 98 % | 17 Q |
| KEYBANK NATIONAL ASSOCIATION/OH | 368.869 | 377.433 | -2,3% | 59.723.613 | 3,22 | 94 % | 17 Q |
| Retirement Systems of Alabama | 354.793 | 357.074 | -0,6% | 57.444.535 | 3,10 | 100 % | 17 Q |
| Swedbank AB | 348.751 | 324.661 | +7,4% | 56.466.275 | 3,04 | 100 % | 16 Q |
| Asset Management One Co., Ltd. | 314.993 | 315.387 | -0,1% | 51.000.517 | 2,75 | 100 % | 17 Q |
| Sumitomo Mitsui DS Asset Management Company, Ltd | 314.640 | 317.240 | -0,8% | 50.943.362 | 2,74 | 100 % | 17 Q |
| COMMONWEALTH EQUITY SERVICES, LLC | 270.541 | 284.420 | -4,9% | 43.803.237 | 2,36 | – | 17 Q |
| TRUIST FINANCIAL CORP | 238.622 | 245.521 | -2,8% | 38.635.229 | 2,08 | 70 % | 17 Q |
| FJARDE AP-FONDEN /FOURTH SWEDISH NATIONAL PENSION FUND | 197.045 | 199.045 | -1,0% | 31.903.556 | 1,72 | 100 % | 16 Q |
| Mirae Asset Global Investments Co., Ltd. | 176.197 | 165.290 | +6,6% | 28.528.056 | 1,54 | 100 % | 17 Q |
| PensionDanmark Pensionsforsikringsaktieselskab | 167.139 | 145.448 | +14,9% | 27.061.475 | 1,46 | 0 % | 3 Q |
| OFI INVEST ASSET MANAGEMENT | 186.545 | 280.327 | -33,5% | 26.417.827 | 1,42 | 100 % | 11 Q |
| Resona Asset Management Co.,Ltd. | 156.590 | 171.244 | -8,6% | 25.370.628 | 1,37 | 100 % | 10 Q |
| Kestra Advisory Services, LLC | 154.116 | 157.884 | -2,4% | 24.952.872 | 1,34 | – | 17 Q |
| Czech National Bank | 148.458 | 143.444 | +3,5% | 24.036.835 | 1,30 | 100 % | 16 Q |
| PBU - The Pension Fund of Early Childhood & Youth Educators | 141.109 | 140.287 | +0,6% | 22.846.958 | 1,23 | 100 % | 3 Q |
| IFM Investors Pty Ltd | 122.896 | 113.201 | +8,6% | 19.898.091 | 1,07 | 100 % | 17 Q |
| COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA PUBLIC SCHOOL EMPLS RETRMT SYS | 115.200 | 122.691 | -6,1% | 18.652.032 | 1,01 | 100 % | 17 Q |
Halter-Trend (6 Quartale)
| Periode | Status | Halter | Anteile (Mio) | Wert (Mio $) |
|---|---|---|---|---|
| 30.06.2026 | vorl. | 837 | 13,3 | 1.877 |
| 31.03.2026 | ✓ | 2.120 | 423,7 | 60.109 |
| 31.12.2025 | ✓ | 2.216 | 418,5 | 65.742 |
| 30.09.2025 | ✓ | 2.119 | 437,5 | 66.816 |
| 30.06.2025 | ✓ | 2.110 | 406,9 | 58.944 |
| 31.03.2025 | ✓ | 2.093 | 404,3 | 57.486 |
Top 10 Neueinsteiger
| Fonds | Anteile | Wert (USD) |
|---|---|---|
| Interval Partners, LP | 458.150 | 66.537.125 |
| CIBC Bancorp USA Inc. | 449.023 | 65.211.548 |
| TUDOR INVESTMENT CORP ET AL | 319.347 | 46.378.765 |
| Weiss Asset Management LP | 185.404 | 26.926.223 |
| Engineers Gate Manager LP | 165.284 | 24.004.195 |
| Tredje AP-fonden | 158.842 | 23.068.623 |
| SEB Asset Management AB | 108.774 | 15.797.247 |
| RENAISSANCE TECHNOLOGIES LLC | 94.600 | 13.738.758 |
| NATIXIS | 87.484 | 12.705.301 |
| Entropy Technologies, LP | 75.362 | 10.944.823 |
Top 10 Aufstocker
| Fonds | Anteile | Δ Anteile | Δ % | Wert (USD) |
|---|---|---|---|---|
| D. E. Shaw & Co., Inc. | 5.291.710 | 3.530.370 | +200.4 % | 768.515.044 |
| BlackRock, Inc. | 42.661.966 | 3.499.792 | +8.9 % | 6.195.797.240 |
| SG Americas Securities, LLC | 2.369.879 | 2.055.419 | +653.6 % | 344.178 |
| GOLDMAN SACHS GROUP INC | 5.302.767 | 1.565.049 | +41.9 % | 770.120.715 |
| UBS Group AG | 4.053.165 | 1.382.510 | +51.8 % | 588.641.152 |
| MILLENNIUM MANAGEMENT LLC | 1.410.550 | 1.040.435 | +281.1 % | 204.854.176 |
| MARSHALL WACE, LLP | 1.061.022 | 951.320 | +867.2 % | 154.092.228 |
| Qube Research & Technologies Ltd | 1.962.817 | 858.906 | +77.8 % | 285.059.913 |
| DEUTSCHE BANK AG\ | 2.574.511 | 838.193 | +48.3 % | 373.896.233 |
| WORLDQUANT MILLENNIUM ADVISORS LLC | 1.567.698 | 829.607 | +112.4 % | 227.676.781 |
Top 10 Verkäufer
| Fonds | Anteile | Δ Anteile | Δ % | Wert (USD) |
|---|---|---|---|---|
| DZ BANK AG Deutsche Zentral Genossenschafts Bank, Frankfurt am Main | 198.853 | -6.011.692 | -96.8 % | 28.879.409 |
| VOYA INVESTMENT MANAGEMENT LLC | 332.282 | -2.095.503 | -86.3 % | 48.257.380 |
| Holocene Advisors, LP | 449.308 | -1.735.802 | -79.4 % | 65.253.001 |
| Capital World Investors | 9.172.034 | -1.663.471 | -15.4 % | 1.332.054.498 |
| FIRST TRUST ADVISORS LP | 218.654 | -1.010.591 | -82.2 % | 31.755.115 |
| Neuberger Berman Group LLC | 1.246.814 | -685.018 | -35.5 % | 180.928.261 |
| MORGAN STANLEY | 7.481.851 | -650.591 | -8.0 % | 1.086.589.576 |
| SCOPUS ASSET MANAGEMENT, L.P. | 51.268 | -399.363 | -88.6 % | 7.445.652 |
| AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC | 1.394.351 | -397.756 | -22.2 % | 200.200.901 |
| Janus Henderson Group Ltd. | 3.393.646 | -347.068 | -9.3 % | 492.858.471 |
Zusätzlich aktuell von 304 Mutual Funds/ETFs gehalten (N-PORT). Alle Fondsgesellschaften & ihre 4-Quartals-Bewegungen →
Aktivisten & Großaktionäre (13D/13G) ⓘ
| Datum | Investor | Typ | Anteil | Aktien | Δ | Δ-Balken |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27.07.2026 | JPMORGAN CHASE & CO. | Passiv (13G/A) | 7,40 % | 38.598.106 | -1,40 pp | |
| 12.05.2026 | JPMORGAN CHASE & CO | Passiv (13G/A) | 8,80 % | 46.215.377 | Neu | |
| 11.05.2026 | JPMORGAN CHASE & CO. | Passiv (13G/A) | 8,80 % | 46.215.377 | 0,00 pp | |
| 11.05.2026 | JPMORGAN CHASE & CO. | Passiv (13G/A) | 8,80 % | 46.215.377 | 0,00 pp | |
| 09.05.2026 | JPMORGAN CHASE & CO. | Passiv (13G/A) | 8,80 % | 46.215.377 | 0,00 pp | |
| 04.05.2026 | JPMORGAN CHASE & CO. | Passiv (13G/A) | 8,80 % | 46.215.377 | +1,20 pp | |
| 27.04.2026 | Vanguard Capital Management | Passiv (13G) | 7,56 % | 39.527.316 | Neu | |
| 27.04.2026 | BlackRock, Inc. | Passiv (13G/A) | 6,60 % | 34.291.537 | Neu | |
| 26.03.2026 | The Vanguard Group | Passiv (13G/A) | Ausstieg | 0 | -8,89 pp | |
| 30.07.2025 | JPMORGAN CHASE & CO. | Passiv (13G) | 7,60 % | 40.578.820 | Neu | |
| 04.02.2025 | STATE STREET CORPORATION | Passiv (13G) | 5,10 % | 27.686.302 | +0,10 pp | |
| 17.10.2024 | STATE STREET CORPORATION | Passiv (13G/A) | 5,00 % | 27.198.043 | Neu | |
| 13.02.2024 | The Vanguard Group | Passiv (13G/A) | 8,89 % | 49.080.209 | +0,41 pp | |
| 29.01.2024 | : STATE STREET CORPORATION | Passiv (13G/A) | 6,49 % | 0 | +0,45 pp | |
| 26.01.2024 | . BlackRock, Inc. | Passiv (13G/A) | 7,60 % | 41.867.008 | -0,10 pp | |
| 09.02.2023 | The Vanguard Group | Passiv (13G/A) | 8,48 % | 46.872.159 | -0,24 pp | |
| 07.02.2023 | . BlackRock, Inc. | Passiv (13G/A) | 7,70 % | 42.491.138 | +0,40 pp | |
| 06.02.2023 | : STATE STREET CORPORATION | Passiv (13G/A) | 6,04 % | 0 | +0,66 pp | |
| 09.02.2022 | The Vanguard Group | Passiv (13G/A) | 8,72 % | 50.240.763 | +0,91 pp | |
| 09.02.2022 | : STATE STREET CORPORATION | Passiv (13G/A) | 5,38 % | 0 | +0,17 pp | |
| 01.02.2022 | . BlackRock, Inc. | Passiv (13G/A) | 7,30 % | 41.810.186 | +0,20 pp |
US Congress Trades (STOCK Act)
| Datum | Mitglied | Partei | Kammer | Typ | Betrag-Bereich |
|---|---|---|---|---|---|
| 31.03.2026 | Tina Smith | – | Senate | Verkauf | $50,001 – $100,000 |
| 27.03.2026 | Alan Armstrong | – | Senate | Kauf | $1,001 – $15,000 |
| 04.02.2026 | Julia Letlow | – | House | Verkauf | $1,001 – $15,000 |
| 18.12.2025 | Julie Johnson | – | House | Verkauf | $1,001 – $15,000 |
| 28.07.2025 | Valerie Hoyle | – | House | Verkauf | $1,001 – $15,000 |
| 18.06.2025 | Julie Johnson | – | House | Kauf | $1,001 – $15,000 |
| 23.05.2025 | Rob Bresnahan | – | House | Verkauf | $15,001 – $50,000 |
| 12.05.2025 | Jefferson Shreve | – | House | Verkauf | $15,001 – $50,000 |
| 11.04.2025 | Julie Johnson | – | House | Kauf | $1,001 – $15,000 |
| 05.04.2025 | Josh Gottheimer | – | House | Kauf | $1,001 – $15,000 |
| 01.04.2025 | Julie Johnson | – | House | Kauf | $1,001 – $15,000 |
| 12.03.2025 | Julie Johnson | – | House | Kauf | $1,001 – $15,000 |
| 30.01.2025 | Josh Gottheimer | – | House | Kauf | $1,001 – $15,000 |
| 21.01.2025 | Josh Gottheimer | – | House | Kauf | $1,001 – $15,000 |
| 17.01.2025 | Julia Letlow | – | House | Kauf | $1,001 – $15,000 |
Quelle: House eFD & Senate eFD (STOCK Act PTR). Betragsangaben sind Bereichsangaben — keine Exaktwerte. Tiefenanalyse für diese Aktie → · Alle Kongress-Bestände →
Finanzkennzahlen (SEC XBRL) ⓘ
Währung:
| Periode | Filing | Umsatz | Nettoergebnis | EPS | Aktiva | Eigenkapital |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-06-30 | 10-Q | 6.500.000.000 $ | 933.000.000 $ | 1,78 $ | 34.924.000.000 $ | 2.952.000.000 $ |
| 2026-03-31 | 10-Q | 6.030.000.000 $ | 653.000.000 $ | 1,23 $ | 35.436.000.000 $ | 3.263.000.000 $ |
| 2025-12-31 | 10-K | 24.948.000.000 $ | 3.250.000.000 $ | 6,00 $ | 37.733.000.000 $ | 4.702.000.000 $ |
| 2025-09-30 | 10-Q | 6.517.000.000 $ | 834.000.000 $ | 1,55 $ | 37.611.000.000 $ | 4.628.000.000 $ |
| 2025-06-30 | 10-Q | 6.344.000.000 $ | 723.000.000 $ | 1,34 $ | 37.989.000.000 $ | 4.290.000.000 $ |
| 2025-03-31 | 10-Q | 5.954.000.000 $ | 1.116.000.000 $ | 2,04 $ | 39.951.000.000 $ | 4.464.000.000 $ |
| 2024-12-31 | 10-K | 24.575.000.000 $ | 4.173.000.000 $ | 7,55 $ | 39.868.000.000 $ | 3.842.000.000 $ |
| 2024-09-30 | 10-Q | 6.294.000.000 $ | 1.372.000.000 $ | 2,48 $ | 40.875.000.000 $ | 4.642.000.000 $ |
| 2024-06-30 | 10-Q | 6.255.000.000 $ | 1.145.000.000 $ | 2,07 $ | 43.377.000.000 $ | 3.916.000.000 $ |
| 2024-03-31 | 10-Q | 6.016.000.000 $ | 928.000.000 $ | 1,67 $ | 55.243.000.000 $ | 4.866.000.000 $ |
| 2023-12-31 | 10-K | 24.610.000.000 $ | -6.995.000.000 $ | -12,63 $ | 50.580.000.000 $ | 4.807.000.000 $ |
| 2023-09-30 | 10-Q | 6.270.000.000 $ | -2.075.000.000 $ | -3,74 $ | 49.621.000.000 $ | 4.672.000.000 $ |
| 2023-06-30 | 10-Q | 6.283.000.000 $ | -6.841.000.000 $ | -12,35 $ | 48.880.000.000 $ | 7.798.000.000 $ |
| 2023-03-31 | 10-Q | 8.031.000.000 $ | 976.000.000 $ | 1,76 $ | 46.886.000.000 $ | 15.298.000.000 $ |
| 2022-12-31 | 10-K | 26.161.000.000 $ | 5.777.000.000 $ | 10,18 $ | 46.455.000.000 $ | 14.722.000.000 $ |
| 2022-09-30 | 10-Q | 8.619.000.000 $ | 3.859.000.000 $ | 6,77 $ | 46.176.000.000 $ | 14.080.000.000 $ |
| 2022-06-30 | 10-Q | 8.702.000.000 $ | 78.000.000 $ | 0,14 $ | 45.634.000.000 $ | 13.742.000.000 $ |
| 2022-03-31 | 10-Q | 8.829.000.000 $ | 1.299.000.000 $ | 2,26 $ | 45.855.000.000 $ | 14.930.000.000 $ |
| 2021-12-31 | 10-K | 35.355.000.000 $ | 5.921.000.000 $ | 10,12 $ | 47.072.000.000 $ | 15.046.000.000 $ |
| 2021-09-30 | 10-Q | 8.942.000.000 $ | 1.434.000.000 $ | 2,45 $ | 48.278.000.000 $ | 14.460.000.000 $ |
Umsatz nach Segmenten & Regionen ⓘ
Geschäftssegmente
| Segment | FY 2021 | FY 2020 | FY 2019 | FY 2018 | Anteil | Δ | Trend |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Health Care Segment | 9,1 Mrd. | 8,3 Mrd. | 7,4 Mrd. | 6,8 Mrd. | 25,6 % | +8,4% | |
| Safety And Industrial Segment | – | 11,8 Mrd. | 11,5 Mrd. | 12,4 Mrd. | – | – | |
| Transportation And Electronics Segment | – | 8,8 Mrd. | 9,6 Mrd. | 10,1 Mrd. | – | – | |
| Consumer Segment | – | 5,3 Mrd. | 5,2 Mrd. | 5,1 Mrd. | – | – |
Quartalsverlauf
| Segment | Q3 FY2021 | Q1 FY2021 | Anteil | Δ | Trend |
|---|---|---|---|---|---|
| Health Care Segment | 2,2 Mrd. | 2,2 Mrd. | 25,2 % | – | |
| Safety And Industrial Segment | – | 3,3 Mrd. | – | – | |
| Transportation And Electronics Segment | – | 2,5 Mrd. | – | – | |
| Consumer Segment | – | 1,4 Mrd. | – | – |
Regionen
| Region | Q3 FY2021 | Anteil | Δ | Trend |
|---|---|---|---|---|
| Americas | 4,7 Mrd. | 52,5 % | – | |
| Asia Pacific | 2,6 Mrd. | 29,5 % | – | |
| EMEA | 1,6 Mrd. | 18,0 % | – |
Quartalsergebnisse (Earnings) ⓘ
| Quartal | Stichtag | Verkündet | Umsatz | EPS |
|---|---|---|---|---|
| Q1 2026 | 31.03.2026 | 21.04.2026 | 6,0 Mrd. USD | 1,23 |
| Q3 2025 | 30.09.2025 | 21.10.2025 | 6,5 Mrd. USD | 1,55 |
| Q2 2025 | 30.06.2025 | 18.07.2025 | 6,3 Mrd. USD | 1,34 |
| Q1 2025 | 31.03.2025 | 22.04.2025 | 6,0 Mrd. USD | 2,04 |
| Q3 2024 | 30.09.2024 | 22.10.2024 | 6,3 Mrd. USD | 2,48 |
| Q2 2024 | 30.06.2024 | 26.07.2024 | 6,3 Mrd. USD | 2,07 |
| Q1 2024 | 31.03.2024 | 30.04.2024 | 6,0 Mrd. USD | 1,67 |
| Q3 2023 | 30.09.2023 | 24.10.2023 | 6,3 Mrd. USD | -3,74 |
| Q2 2023 | 30.06.2023 | 25.07.2023 | 6,3 Mrd. USD | -12,35 |
Dividenden
Dividende je Aktie (Jahr, SEC-XBRL)
| Jahr | DPS |
|---|---|
| 2025 | 2,9200 |
| 2024 | 3,6100 |
| 2023 | 6,0000 |
| 2022 | 5,9600 |
| 2021 | 5,9200 |
| 2020 | 5,8800 |
| 2019 | 5,7600 |
| 2018 | 5,4400 |
Beträge aus SEC-XBRL, Termine aus 8-K Item 8.01 (regelbasiert extrahiert, KI als Fallback), ohne Gewähr.
Einreichungs-Historie (10-K / 10-Q / 20-F / 6-K)
SEC-Einreichungs-Historie der letzten sechs Jahre (Datum = US-Kalendertag,
SEC/ET): Quartalsberichte (10-Q) und Jahresberichte (10-K); ausländische
Emittenten (ADR/Foreign Private Issuer) reichen stattdessen Jahresberichte
(20-F/40-F) und Zwischenmitteilungen (6-K) ein — dort liegt im SEC-Index
keine Berichtsperiode vor, Periode und Verzögerung bleiben leer. Die Spalte „Verzögerung" zeigt die
Tage zwischen Berichtsstichtag und tatsächlicher Einreichung.
Suffix /A kennzeichnet nachträgliche Berichtigungen.
| Eingereicht (US) | Form | Berichtsperiode | Verzögerung | |
|---|---|---|---|---|
| 21.07.2026 | 10-Q | 30.06.2026 | 21 Tage | SEC » |
| 21.04.2026 | 10-Q | 31.03.2026 | 21 Tage | SEC » |
| 03.02.2026 | 10-K | 31.12.2025 | 34 Tage | SEC » |
| 21.10.2025 | 10-Q | 30.09.2025 | 21 Tage | SEC » |
| 18.07.2025 | 10-Q | 30.06.2025 | 18 Tage | SEC » |
| 22.04.2025 | 10-Q | 31.03.2025 | 22 Tage | SEC » |
| 05.02.2025 | 10-K | 31.12.2024 | 36 Tage | SEC » |
| 22.10.2024 | 10-Q | 30.09.2024 | 22 Tage | SEC » |
| 26.07.2024 | 10-Q | 30.06.2024 | 26 Tage | SEC » |
| 30.04.2024 | 10-Q | 31.03.2024 | 30 Tage | SEC » |
| 07.02.2024 | 10-K | 31.12.2023 | 38 Tage | SEC » |
| 24.10.2023 | 10-Q | 30.09.2023 | 24 Tage | SEC » |
| 25.07.2023 | 10-Q | 30.06.2023 | 25 Tage | SEC » |
| 25.04.2023 | 10-Q | 31.03.2023 | 25 Tage | SEC » |
| 08.02.2023 | 10-K | 31.12.2022 | 39 Tage | SEC » |
| 25.10.2022 | 10-Q | 30.09.2022 | 25 Tage | SEC » |
| 27.07.2022 | 10-Q | 30.06.2022 | 27 Tage | SEC » |
| 26.04.2022 | 10-Q | 31.03.2022 | 26 Tage | SEC » |
| 09.02.2022 | 10-K | 31.12.2021 | 40 Tage | SEC » |
| 26.10.2021 | 10-Q | 30.09.2021 | 26 Tage | SEC » |
| 27.07.2021 | 10-Q | 30.06.2021 | 27 Tage | SEC » |
| 27.04.2021 | 10-Q | 31.03.2021 | 27 Tage | SEC » |
| 04.02.2021 | 10-K | 31.12.2020 | 35 Tage | SEC » |
| 27.10.2020 | 10-Q | 30.09.2020 | 27 Tage | SEC » |
Kapitalerhöhungen & Emissions-Historie
Emissions-Historie aus den finalen SEC-Prospekten: Börsengang (424B4) und Kapitalerhöhungen (424B5, Folge-/Sekundärplatzierungen). Volumen = Brutto-Erlös (bei Börsengängen zusätzlich der Ausgabepreis). Wiederholte Kapitalerhöhungen deuten auf Verwässerung der Altaktionäre hin.
| Datum (US) | Art | Volumen | |
|---|---|---|---|
| 05.03.2025 | Kapitalerhöhung | $1,10 Mrd | SEC » |
Datum = US-Einreichungsdatum (SEC EDGAR, ET). Beträge in US-Dollar.
Proxy-/Governance-Filings
Proxy-Statements (SEC DEF-14A-Familie) der letzten sechs Jahre: reguläre HV-Einladungen zur Aktionärsversammlung, Aktivisten-Proxy-Fights (contested / Non-Management-Solicitation) und M&A-Abstimmungen.
| Datum (US) | Kategorie | HV-Termin (US) | Stichtag (US) | Form | |
|---|---|---|---|---|---|
| 27.03.2026 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 25.03.2026 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 25.03.2026 | HV-Einladung | 12.05.2026 Jahres-HV | 17.03.2026 | DEF 14A | SEC » |
| 28.03.2025 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 26.03.2025 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 26.03.2025 | HV-Einladung | 13.05.2025 Jahres-HV | 18.03.2025 | DEF 14A | SEC » |
| 29.03.2024 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 27.03.2024 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 27.03.2024 | HV-Einladung | 14.05.2024 Jahres-HV | 19.03.2024 | DEF 14A | SEC » |
| 24.03.2023 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 22.03.2023 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 22.03.2023 | HV-Einladung | 09.05.2023 Jahres-HV | 14.03.2023 | DEF 14A | SEC » |
| 25.03.2022 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 23.03.2022 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 23.03.2022 | HV-Einladung | 10.05.2022 Jahres-HV | 15.03.2022 | DEF 14A | SEC » |
| 26.03.2021 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 24.03.2021 | HV-Einladung | — | — | DEFA14A | SEC » |
| 24.03.2021 | HV-Einladung | 11.05.2021 Jahres-HV | 16.03.2021 | DEF 14A | SEC » |
Datum = US-Einreichungsdatum (SEC EDGAR, ET). HV-Termin = Datum der Aktionärsversammlung, Stichtag (Record Date) = Nachweisstichtag für die Stimmberechtigung (aus dem Dokument extrahiert).
Übernahmen & Fusionen (M&A)
M&A-relevante SEC-Filings der letzten sechs Jahre: Übernahmeangebote (Tender Offers), Fusionen (425/S-4), Aktienrückkauf-Angebote (Self-Tender) und Going-Private-Transaktionen. Geführt nach dem einreichenden Emittenten.
| Datum (US) | Kategorie | Form | Deal-Konditionen | SEC |
|---|---|---|---|---|
| 06.09.2022 | Aktienrückkauf | SC TO-I/A | – | SEC » |
| 06.09.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 01.09.2022 | Aktienrückkauf | SC TO-I/A | – | SEC » |
| 01.09.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 31.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 30.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 30.08.2022 | Aktienrückkauf | SC TO-I/A | – | SEC » |
| 30.08.2022 | Fusion | 425 | Ziel: 3M Company · Aktientausch · Umtausch 6,7713 Akt./Ziel-Aktie | SEC » |
| 30.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 29.08.2022 | Fusion | 425 | – | SEC » |
| 26.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 25.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 24.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 23.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 22.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 19.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 18.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 17.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 16.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 15.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 12.08.2022 | Aktienrückkauf | SC TO-I/A | – | SEC » |
| 12.08.2022 | Fusion | 425 | Ziel: Neogen Corporation | SEC » |
| 12.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 11.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 10.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 09.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 08.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 05.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 04.08.2022 | Fusion | 425 | Erwerber: 3M Company | SEC » |
| 04.08.2022 | Aktienrückkauf | SC TO-I | – | SEC » |
| 04.08.2022 | Fusion | 425 | Ziel: Garden SpinCo Corporation (a wholly-owned subsidiary of 3M) · Aktientausch | SEC » |
| 27.07.2022 | Fusion | 425 | Ziel: Neogen Corporation | SEC » |
| 16.12.2021 | Fusion | 425 | Ziel: SpinCo · Aktientausch · Umtausch 1 Akt./Ziel-Aktie | SEC » |
| 15.12.2021 | Fusion | 425 | Ziel: Neogen Corporation | SEC » |
| 14.12.2021 | Fusion | 425 | Ziel: Neogen | SEC » |
| 14.12.2021 | Fusion | 425 | Ziel: Neogen Corporation | SEC » |
Datum = US-Einreichungsdatum (SEC EDGAR, ET). Deal-Konditionen aus dem Dokument extrahiert (Tender: SC TO-T/-I/SC 14D9; Fusion: 425/S-4 — Gegenpartei + Umtauschverhältnis), ohne Gewähr — Original siehe SEC-Link.
Filing-Analyse (10-K / 10-Q)
Narrative-Analyse der letzten Quartals-/Jahresberichte durch Claude (nur Coverage-Gruppen-Mitglieder). Keine Anlageberatung — der qualitative Score dient der Einordnung, nicht als Kaufempfehlung; siehe allgemeiner Hinweis am Seitenende.
🔒 Die aufklappbare Detailanalyse (Red Flags, Risiko-Änderungen, Guidance-Zitate, voller Wortlaut) ist Teil des Kunden-Abos — freischalten.
| Datum | Form | Stimmung | Guidance | Risiko-Δ | Qualitativ | Zusammenfassung | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.07.2026 | 10-Q | 0,22 | k. A. | 0,00 | 62 | 3M zeigt im zweiten Quartal 2026 ein solides bereinigtes organisches Wachstum von 5,4%, getragen von Stärke in Safety & Industrial (+8,2% organisch) und Transportation & Electronics (+5,9% organisch), während das Consumer-Segment mit -2,1% schwächel… | 🔒 |
| 03.02.2026 | 10-K | 0,12 | ↑ | 0,00 | 55 | 3M erzielte 2025 einen moderaten Umsatzanstieg von 1,5% auf 24,95 Mrd. USD; das bereinigte EPS legte um 10% auf 8,06 USD zu, während das GAAP-EPS durch den PFAS-New-Jersey-Vergleich und Transformationskosten um 17% auf 6,00 USD sank. Das Segment Saf… | 🔒 |
Kritische 8-K Meldungen ⓘ
WARNUNG: Kritische 8-K-Meldung(en)
HOCH Abgang Schlüsselpersonen (08.06.2026)
HOCH Abgang Schlüsselpersonen (08.06.2026)
| Datum | Meldung | Tags | Schwere | Filing | Auszug |
|---|---|---|---|---|---|
| 08.06.2026 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 05.02.2026 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 15.08.2025 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 21.02.2025 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 10.02.2025 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 01.08.2024 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 10.07.2024 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 12.03.2024 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 09.11.2023 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 07.11.2023 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 22.08.2023 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | a) of the exchange Act. ☐ Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment… |
| 11.08.2023 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 15.05.2023 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | the exchange Act. ☐ Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of… |
| 25.04.2023 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 08.02.2023 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | a) of the exchange Act. ☐ Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment… |
| 24.05.2022 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02 Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 09.02.2022 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 12.11.2021 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02 Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 21.10.2021 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02. Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
| 13.05.2021 | Item 5.02 — Abgang Schlüsselpersonen | – | HOCH | SEC | Item 5.02 Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers… |
8-K-Ereignisse (KI)
🔒 Die vollständige KI-Einordnung je 8-K ist Teil des Kunden-Abos — freischalten.
| Datum | Ereignis | Sentiment | Materialität | Zusammenfassung | Filing |
|---|---|---|---|---|---|
| 21.07.2026 | Quartalszahlen | 0,30 | 85 | 3M meldete zweitsemestrielle Finanzergebnisse und aktualisierte das Jahresleitsignal für 2026. | SEC |
| 08.06.2026 | Personalwechsel | 0,40 | 50 | 3M ernennt Jennifer W. Rumsey, Vorstandsvorsitzende und CEO von Cummins Inc., in seinen Aufsichtsrat und den Nachhaltigkeits- und Technologi… 🔒 | SEC |
| 13.05.2026 | HV-Abstimmung | 0,05 | 20 | 3M hielt am 12. Mai 2026 seine jährliche Aktionärsversammlung ab und wählte zehn Vorstandsmitglieder für eine einjährige Amtszeit. | SEC |
| 06.05.2026 | Wesentliche Vereinbarung | 0,00 | 45 | 3M und die Tochtergesellschaft Fire Safety Platform Holdco haben einen Kreditvertrag mit Morgan Stanley und anderen Finanzinstitutionen eing… 🔒 | SEC |
| 21.04.2026 | Quartalszahlen | 0,00 | 55 | 3M berichtet Q1-2026-Ergebnisse und bestätigt Jahresziele für 2026. | SEC |
| 05.02.2026 | Personalwechsel | 0,25 | 45 | 3M wählte Neil G. Mitchill, Jr., EVP und CFO von RTX Corporation, am 3. Februar 2026 in seinen Vorstand. Er wird als unabhängiger Direktor a… 🔒 | SEC |
| 20.01.2026 | Quartalszahlen | 0,00 | 65 | 3M Company veröffentlichte Q4 2025 und Gesamtjahresergebnisse 2025 sowie die Guidance für das Geschäftsjahr 2026. | SEC |
Fail-to-Deliver (6 Monate) ⓘ
| Datum | FTD-Menge | Kurs | Wert (USD) |
|---|---|---|---|
| 2026-06-30 | 160 | 162,43 | 25.989 |
| 2026-06-29 | 300 | 164,01 | 49.203 |
| 2026-06-25 | 846 | 165,91 | 140.360 |
| 2026-06-23 | 478 | 163,22 | 78.019 |
| 2026-06-22 | 500 | 160,60 | 80.300 |
| 2026-06-15 | 1.500 | 158,32 | 237.480 |
| 2026-06-12 | 6.581 | 157,91 | 1.039.206 |
| 2026-06-08 | 36 | 153,76 | 5.535 |
| 2026-06-04 | 1 | 151,65 | 152 |
| 2026-06-01 | 300 | 153,13 | 45.939 |
| 2026-05-22 | 1.392 | 151,60 | 211.027 |
| 2026-05-18 | 4.219 | 146,22 | 616.902 |
| 2026-05-12 | 4 | 143,34 | 573 |
| 2026-05-06 | 642 | 142,82 | 91.690 |
| 2026-05-04 | 968 | 142,50 | 137.940 |
| 2026-05-01 | 7.492 | 146,52 | 1.097.728 |
| 2026-04-30 | 1.517 | 143,87 | 218.251 |
| 2026-04-29 | 2.198 | 146,03 | 320.974 |
| 2026-04-28 | 2.108 | 145,77 | 307.283 |
| 2026-04-24 | 17.124 | 144,84 | 2.480.240 |
| 2026-04-23 | 2.674 | 145,78 | 389.816 |
| 2026-04-17 | 2.659 | 150,55 | 400.312 |
| 2026-04-15 | 258 | 152,55 | 39.358 |
| 2026-04-13 | 230 | 150,32 | 34.574 |
| 2026-04-10 | 269 | 150,50 | 40.485 |
| 2026-04-07 | 3.312 | 144,50 | 478.584 |
| 2026-04-06 | 320 | 144,47 | 46.230 |
| 2026-03-25 | 53 | 146,67 | 7.774 |
| 2026-03-24 | 330 | 146,56 | 48.365 |
| 2026-03-23 | 6 | 141,20 | 847 |
| 2026-03-12 | 81 | 155,17 | 12.569 |
| 2026-03-09 | 66 | 153,41 | 10.125 |
| 2026-02-13 | 474 | 174,61 | 82.765 |
| 2026-02-09 | 900 | 172,65 | 155.385 |
| 2026-02-06 | 304 | 165,08 | 50.184 |